Предыдущая публикация
📌 Информация для работодателей!!!
Новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов.
👉 С 1 сентября 2024 г. действуют новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709.
Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов с 1 сентября представляется по форме № 7, утвержденной приказом Минтруда РФ от 16 апреля 2024 г. № 195н. До указанной даты работодатели представляют сведения, перечисленные в ч.1 ст. 53 Закона о занятости, в соответствии с макетами, размещенными на ЕЦП "Работа в России".
Согласно инструкции по подаче сведений о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, размещенной на ЕЦП, в настоящее время (до 1 сентября) работодатели должны указать, в частности, численность трудоустроенных инвалидов, отработавших на квотируемых рабочих местах не менее 15 дней в отчетном периоде.
В новой форме аналогичного указания на продолжительность занятости инвалидов нет, просто требуется указать численность работников-инвалидов, работавших в счет квоты в отчетном периоде.
Следующая публикация
Нет комментариев