Предыдущая публикация
👉Основные проявления неформальной занятости:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- «серые» схемы и расчеты наличными деньгами при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.
Решить эту проблему можно лишь с участием самих работников и работодателей. Не соглашайтесь на неформальные трудовые отношения и зарплату «в конверте»! ❌
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев