Предыдущая публикация
📄Об этом сообщили в пресс-службе Правительства России.
⏺В 2025 году граждане, которые рискуют потерять работу из-за приостановки работы предприятия, могут быть временно переведены в другие организации.
⏺Для перевода потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения.
⏺Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.
⏺Трудовой договор, заключенный с основным работодателем, в этом случае будет приостановлен, однако срок его действия не прервется.
🌟
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев