Предыдущая публикация
В Москва
📍ФНС усиливает контроль за "серыми" зарплатами
🛡Увеличение вероятности прохождения более детальной проверки со стороны налоговой инспекции в результате анализа уровня заработной платы контролируется путем активного сравнения данных о заработных платах среди компаний с региональными средними показателями по отрасли.
❗Если заработная плата сотрудников компании оказывается ниже средних значений по отрасли, возникают подозрения в возможных выплатах "в конвертах".
🔻Для работодателей важно учитывать эти изменения и рекомендации:
- Следить за рыночной динамикой заработных плат в своей отрасли.
- Обеспечивать конкурентоспособные условия труда для привлечения и удержания квалифицированных сотрудников.
- Постоянно оценивать и корректировать уровень заработной платы с учетом финансового состояния компании и рыночной среды.
- Обеспечивать прозрачность и справедливость в системе оплаты труда, чтобы поддерживать мотивацию сотрудников.
- Сравните уровень вашей заработной платы с отраслевыми стандартами в вашем регионе, используя данные Росстата.
📈 Если ваша заработная плата ниже среднего уровня, рассмотрите возможность повышения оклада, чтобы избежать конфликтов и недовольства среди сотрудников. Хотя налоговая инспекция требует соответствия отраслевым стандартам оплаты труда, вы обязаны платить не менее регионального минимума.
❗Инспекторы признают, что не всем сотрудникам должна быть выплачена средняя отраслевая заработная плата, учитывая различия в квалификации и уровне оплаты труда.
🔻Приведенные ниже примеры заработных плат по регионам и отраслям (в рублях) показывают следующее:
- В Москве наибольшую долю в экономике составляет добыча полезных ископаемых с объемом 444 093, а также информация и связь с объемом 236 799.
- В Санкт-Петербурге значительную роль играют обрабатывающие производства с объемом 107 298 и транспортировка с хранение с объемом 99 862.
- В Ставропольском крае лидируют финансовая деятельность с объемом 128 209 и сельское хозяйство с объемом 49 766.
🔎 Касательно сравнения заработных плат с отраслевыми стандартами во время налоговых проверок, это может быть не совсем справедливо, так как заработки могут сильно варьироваться в зависимости от ряда факторов, включая регион, опыт работы, квалификацию и др. Поэтому необходимо учитывать широкий контекст и особенности каждого случая для объективной оценки.
❓Что вы думаете по этому поводу? Поделитесь своим мнением в комментариях!👇
😉 Понравилось - ставь лайк! 👍
____________
Контакты для связи:
📞 8 (800) 333 04 15
📩 hello@numerus.ru Честные числа - деловая бухгалтерия: 🌐 www.numerus.ru Лаборатория деловых решений 🎓
#честныечисла #бухгалтерия #бухгалтер #аутсорсинг #налоги #бухучет #бухгалтерскоесопровождение #ФНС #зарплаты #контроль
Следующая публикация
Нет комментариев