📌Ответ: Нет, как правило, отменить ежегодный отпуск нельзя, за исключением некоторых редких случаев. В частности, вы можете это сделать, если отпуск нужно перенести на другой срок (при этом учтите запреты на перенос) или если работник не может пойти в отпуск в связи с увольнением. Либо работник просит отменить отпуск без сохранения зарплаты, который ему полагается ежегодно, и вы не против.
👤Консультация подготовлена специалистом ООО «НТВП «Кедр-Консультант» в рамках услуги "Линия консультаций".
😉Понравился ответ наших экспертов? Тогда ставь лайк.
🔥Специалисты Горячей линии оперативно отвечают на вопросы пользователей системы КонсультантПлюс.
Оставляйте заявку на бесплатный пробный доступ по ссылке - vk.cc/cGvL4f
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев