Совет директоров Яндекса одобрил изменения в структуре корпоративного управления. Об этом сообщается на сайте компании.Предложенные изменения будут рассмотрены на специальном собрании акционеров, которое состоится 20 декабря 2019 года.Совет директоров предложил создать некоммерческий Фонд общественных интересов (Public Interests Foundation). Управлять им будет собственный совет директоров. Он сможет выдвинуть двух из 12 членов Совета директоров Яндекса и участвовать в принятии решений по ограниченному списку вопросов: согласование сделок по консолидации десяти процентов и более голосующих или экономических акций в одних руках, согласование передачи существенной интеллектуальной собственности, согласование изменений по защите необезличенных больших данных российских пользователей, согласование возможных партнерств компании с правительствами других стран.Яндекс пригласил в Совет директоров Фонда представителей ВШЭ, МФТИ, МГУ, СпбГУ и ИТМО. Трех независимых директоров представят негосударственные организации: Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Школа управления «Сколково» и Фонд поддержки 57-й школы (Москва). В совет Фонда также войдут руководители компании — Аркадий Волож, Тигран Худавердян и Елена Бунина.Фонд выдвинет в члены Совета директоров Яндекса проректора РАНХиГС, директора Высшей школы государственного управления Алексея Комиссарова и гендиректора ВТБ Капитал Алексея Яковицкого.Председатель Cовета директоров Яндекса Джон Бойнтон поддержал изменения и призвал акционеров одобрить их.«Очевидно, что как и любая крупная IT-компания, Яндекс должен учитывать изменения в регуляторной среде на ключевом для себя рынке. Совет директоров проанализировал различные варианты решения данного вопроса. Предлагаемая структура соблюдает баланс всех сторон: учит... Подпишись на канал: https://www.instagram.com/novosty.tech/ Подробнее: https://news.rambler.ru/scitech/43181041-yandeks-odobril-novuyu-strukturu-upravleniya-kompaniey/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев