Предыдущая публикация
Жапаров изменил размер надбавки работникам здравоохранения, образования и соцобеспечения
Кабинет министров утвердил размер надбавки к окладу работников системы здравоохранения, образования и социального обеспечения.
Согласно постановлению, подписанному председателем кабмина Акылбеком Жапаровым, за исполнение обязанностей декана факультета, заместителя декана факультета и заведующего кафедрой устанавливается доплата в размере 1 440, 1 080 и 900 сомов соответственно в месяц (не изменилась. - Прим. ред.).
Коэффициент кратности к окладу профессорско-преподавательского состава, концертмейстеров и иллюстраторов в следующих учебных заведениях устанавливается выше коэффициента профессорско-преподавательского состава с соответствующей ученой степенью и ученым званием, применяемого в остальных организациях:
Кыргызский государственный университет культуры и искусства имени Б. Бейшеналиевой, Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров при Министерстве образования и науки - на 80% выше (остался как прежде);
Кыргызский государственный медицинский институт переподготовки и повышения квалификации имени С. Даниярова и его южный филиал – на 170% выше (было - на 80% выше);
Кыргызская национальная консерватория имени К. Молдобасанова – на 140% выше (не изменился);
Национальная академия художеств им. академика Т. Садыкова – на 200% выше (как и было);
Военный институт Вооруженных сил КР им. Героя Советского Союза генерал-лейтенанта К. Усенбекова – на 100% выше (новый пункт).
Коэффициент кратности к тарифной ставке профессорско-преподавательского состава Кыргызской государственной медицинской академии им. И. Ахунбаева, Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации им. С. Даниярова и его южного филиала, медицинских факультетов образовательных организаций высшего профессионального образования, ведущих клиническую работу, устанавливается на 25% выше коэффициента кратности к окладу профессорско-преподавательского состава с соответствующей ученой степенью и ученым званием (не изменился. - Прим. ред.).
Коэффициент кратности к тарифной ставке ассистентов-стажеров, преподавателей со средним медицинским образованием Кыргызской государственной медицинской академии им. И. Ахунбаева, Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации им. С. Даниярова и его южного филиала, медицинских факультетов образовательных организаций высшего профессионального образования устанавливается в размере 1,407 (остался неизменным. - Прим. ред.).
Напомним, коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего профессионального, дополнительного профессионального образования составляет:
Жапаров изменил размер надбавки работникам здравоохранения, образования и соцобеспечения
Кроме того, надбавка за квалификационную категорию для врачебного персонала устанавливается в следующих размерах:
высшая квалификационная категория – 6 тыс. сомов (раньше - 50%);
I квалификационная категория – 4 тыс. сомов (была 30%);
II квалификационная категория – 2 тыс. сомов (10%).
Подписанным постановлением внесен новый пункт: надбавка за квалификационную категорию для среднего медицинского персонала устанавливается в следующих размерах:
высшая квалификационная категория – 5 тыс. сомов;
I квалификационная категория – 3 тыс. сомов;
II квалификационная категория – 1 тыс. сомов.
Также работникам здравоохранения, занятым в сельской местности, устанавливается доплата в размере 1,8 тыс. сомов (ранее - в размере 10% от должностного оклада. - Прим. Kaktus.media).
Работникам выездных бригад скорой помощи устанавливается доплата в размере 25% от должностного оклада (было 15%).
Вместе с тем, изменен коэффициент кратности, применяемый при определении размеров должностного оклада работников Республиканского центра медико-социальной экспертизы при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции:
директор - увеличен с 3,05 до 3,70;
заведующий отделом - увеличен с 2,35 до 2,55;
врач-эксперт-специалист, врач-методист центра без квалификационной категории - увеличен с 2,14 до 2,4;
врач-эксперт-специалист без квалификационной категории медико-социальной экспертизы лиц с инвалидностью - увеличен с 1,85 до 2,4;
старшая медсестра без квалификационной категории - увеличен с 1,59 до 1,75;
медрегистратор - был 1,35, стал 1,70;
санитар - увеличен с 1,28 до 1,30.
Внесены изменения в коэффициенты кратности, применяемые при определении размеров должностных окладов работников Центра реабилитации лиц с инвалидностью при Минтруда:
директор - увеличен с 2,88 до 3,50;
заместитель директора - увеличен с 2,56 до 2,65;
врач-специалист без квалификационной категории - увеличен с 2,14 до 2,40;
медсестра без квалификационной категории - было 1,59, стало 1,70;
санитар - увеличен с 1,28 до 1,30;
психолог - увеличен с 2,28 до 2,40.
Изменены также коэффициенты кратности для работников государственного учреждения "Центр "Телефон доверия для детей" при Минтруда:
директор - увеличен с 2,88 до 3,50;
психолог - повышен с 2,28 до 2,40.
Коэффициенты кратности, применяемые для определения размеров должностных окладов работников социальных стационарных учреждений общего типа для пожилых граждан, лиц с инвалидностью, детей и взрослых, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, детских и взрослых психоневрологических социальных стационарных учреждений, детских домов семейного типа для детей с инвалидностью составляют:
1. руководитель учреждения с количеством обслуживаемых:
до 50 человек - увеличен с 2,26 до 3,40;
от 50 до 100 человек - повышен с 2,39 до 3,50;
от 100 до 200 человек - увеличен с 2,52 до 3,60;
свыше 200 человек - повышен с 2,69 до 3,70.
2. заместитель директора с количеством обслуживаемых:
до 50 человек - увеличен с 1,70 до 2,50;
от 50 до 100 человек - с 1,84 до 2,60;
от 100 до 200 человек - был 1,97, стал 2,70;
свыше 200 человек - повышен с 2,14 до 2,80.
3. врачебный персонал - увеличен с 2,14 до 2,40.
Также увеличен коэффициент кратности оклада врача-ортопеда филиала Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий в Оше - с 2,30 до 2,40.
Коэффициенты кратности, применяемые при определении размеров должностных окладов санитарок, санитарок-буфетчиц, санитарок-ванщиц, санитарок-нянь, санитарок для сопровождения, санитарок-уборщиц, палатных санитарок, мойщиц, фасовщиц, другого младшего медицинского персонала учреждений социальной защиты населения увеличены с 1,28 до 1,30.
Постановление вступило в силу 1 сентября.
Согласно постановлению, подписанному председателем кабмина Акылбеком Жапаровым, за исполнение обязанностей декана факультета, заместителя декана факультета и заведующего кафедрой устанавливается доплата в размере 1 440, 1 080 и 900 сомов соответственно в месяц (не изменилась. - Прим. ред.).
Коэффициент кратности к окладу профессорско-преподавательского состава, концертмейстеров и иллюстраторов в следующих учебных заведениях устанавливается выше коэффициента профессорско-преподавательского состава с соответствующей ученой степенью и ученым званием, применяемого в остальных организациях:
Кыргызский государственный университет культуры и искусства имени Б. Бейшеналиевой, Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров при Министерстве образования и науки - на 80% выше (остался как прежде);
Кыргызский государственный медицинский институт переподготовки и повышения квалификации имени С. Даниярова и его южный филиал – на 170% выше (было - на 80% выше);
Кыргызская национальная консерватория имени К. Молдобасанова – на 140% выше (не изменился);
Национальная академия художеств им. академика Т. Садыкова – на 200% выше (как и было);
Военный институт Вооруженных сил КР им. Героя Советского Союза генерал-лейтенанта К. Усенбекова – на 100% выше (новый пункт).
Коэффициент кратности к тарифной ставке профессорско-преподавательского состава Кыргызской государственной медицинской академии им. И. Ахунбаева, Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации им. С. Даниярова и его южного филиала, медицинских факультетов образовательных организаций высшего профессионального образования, ведущих клиническую работу, устанавливается на 25% выше коэффициента кратности к окладу профессорско-преподавательского состава с соответствующей ученой степенью и ученым званием (не изменился. - Прим. ред.).
Коэффициент кратности к тарифной ставке ассистентов-стажеров, преподавателей со средним медицинским образованием Кыргызской государственной медицинской академии им. И. Ахунбаева, Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации им. С. Даниярова и его южного филиала, медицинских факультетов образовательных организаций высшего профессионального образования устанавливается в размере 1,407 (остался неизменным. - Прим. ред.).
Напомним, коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего профессионального, дополнительного профессионального образования составляет:
Жапаров изменил размер надбавки работникам здравоохранения, образования и соцобеспечения
Кроме того, надбавка за квалификационную категорию для врачебного персонала устанавливается в следующих размерах:
высшая квалификационная категория – 6 тыс. сомов (раньше - 50%);
I квалификационная категория – 4 тыс. сомов (была 30%);
II квалификационная категория – 2 тыс. сомов (10%).
Подписанным постановлением внесен новый пункт: надбавка за квалификационную категорию для среднего медицинского персонала устанавливается в следующих размерах:
высшая квалификационная категория – 5 тыс. сомов;
I квалификационная категория – 3 тыс. сомов;
II квалификационная категория – 1 тыс. сомов.
Также работникам здравоохранения, занятым в сельской местности, устанавливается доплата в размере 1,8 тыс. сомов (ранее - в размере 10% от должностного оклада. - Прим. Kaktus.media).
Работникам выездных бригад скорой помощи устанавливается доплата в размере 25% от должностного оклада (было 15%).
Вместе с тем, изменен коэффициент кратности, применяемый при определении размеров должностного оклада работников Республиканского центра медико-социальной экспертизы при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции:
директор - увеличен с 3,05 до 3,70;
заведующий отделом - увеличен с 2,35 до 2,55;
врач-эксперт-специалист, врач-методист центра без квалификационной категории - увеличен с 2,14 до 2,4;
врач-эксперт-специалист без квалификационной категории медико-социальной экспертизы лиц с инвалидностью - увеличен с 1,85 до 2,4;
старшая медсестра без квалификационной категории - увеличен с 1,59 до 1,75;
медрегистратор - был 1,35, стал 1,70;
санитар - увеличен с 1,28 до 1,30.
Внесены изменения в коэффициенты кратности, применяемые при определении размеров должностных окладов работников Центра реабилитации лиц с инвалидностью при Минтруда:
директор - увеличен с 2,88 до 3,50;
заместитель директора - увеличен с 2,56 до 2,65;
врач-специалист без квалификационной категории - увеличен с 2,14 до 2,40;
медсестра без квалификационной категории - было 1,59, стало 1,70;
санитар - увеличен с 1,28 до 1,30;
психолог - увеличен с 2,28 до 2,40.
Изменены также коэффициенты кратности для работников государственного учреждения "Центр "Телефон доверия для детей" при Минтруда:
директор - увеличен с 2,88 до 3,50;
психолог - повышен с 2,28 до 2,40.
Коэффициенты кратности, применяемые для определения размеров должностных окладов работников социальных стационарных учреждений общего типа для пожилых граждан, лиц с инвалидностью, детей и взрослых, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, детских и взрослых психоневрологических социальных стационарных учреждений, детских домов семейного типа для детей с инвалидностью составляют:
1. руководитель учреждения с количеством обслуживаемых:
до 50 человек - увеличен с 2,26 до 3,40;
от 50 до 100 человек - повышен с 2,39 до 3,50;
от 100 до 200 человек - увеличен с 2,52 до 3,60;
свыше 200 человек - повышен с 2,69 до 3,70.
2. заместитель директора с количеством обслуживаемых:
до 50 человек - увеличен с 1,70 до 2,50;
от 50 до 100 человек - с 1,84 до 2,60;
от 100 до 200 человек - был 1,97, стал 2,70;
свыше 200 человек - повышен с 2,14 до 2,80.
3. врачебный персонал - увеличен с 2,14 до 2,40.
Также увеличен коэффициент кратности оклада врача-ортопеда филиала Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий в Оше - с 2,30 до 2,40.
Коэффициенты кратности, применяемые при определении размеров должностных окладов санитарок, санитарок-буфетчиц, санитарок-ванщиц, санитарок-нянь, санитарок для сопровождения, санитарок-уборщиц, палатных санитарок, мойщиц, фасовщиц, другого младшего медицинского персонала учреждений социальной защиты населения увеличены с 1,28 до 1,30.
Постановление вступило в силу 1 сентября.
Следующая публикация
Комментарии 4