Предыдущая публикация
Кассиры, строители и медики: эксперты назвали самых дефицитных работников в Кузбассе
В Кузбассе на рынке труда сохраняется кадровый дефицит. По итогам августа на одну вакансию приходится 2,9 резюме при норме от 4 и выше, сообщают аналитики рекрутинговой платформы hh.ru .
Больше всего региону не хватает продавцов и кассиров розничной торговли (1,5 резюме на вакансию), далее идут строители (1,8 резюме), медики (1,9), аграрии и рабочий персонал (по 2 резюме на вакансию). Высокой остаётся конкуренция работодателей за специалистов по добыче сырья (2,3 резюме), менеджеров по продажам (2,4), мастеров по ремонту автотранспорта (2,5) и водителей (2,9).
При этом переизбыток потенциальных сотрудников зафиксирован в таких сферах, как «Искусство, развлечения, масс-медиа» (17,9 резюме на вакансию при верхней границе нормы в 7,9), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (15,3), «Маркетинг, реклама, PR» (14,9), «Высший и средний менеджмент» (13,2) и «Административный персонал» (8,0).
Следующая публикация
Нет комментариев