Предыдущая публикация
Неужели им реально больше нечем там заниматься?
Любая дискриминация при приёме на работу уже сейчас запрещена законодательно. Нельзя отказать соискателю только потому, что он женщина или мужчина. И, тем более, нельзя отказать по причине отсутствия детей.
Зачем придумывать то, что и так уже есть? Работодатели не отказывают с такими формулировками. Если человек представляет для них ценность - его возьмут и с детьми и с внуками и без никого. Если сотрудник не подходит - дети тут значения не имеют.
Кто-то сталкивался со странными отказами в приёме на работу? Делитесь! 😏
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев