Предыдущая публикация
Глеб Никитин наградил победителей молодежного проекта «Лидеры Нижегородской области»
«Лидеры Нижегородской области» - это молодые люди с высоким потенциалом, задача проекта – объединить такую молодежь и дать ей возможность получить рост и начать карьеру на благо региона.
Программа проекта была очень насыщенной – шесть месяцев обучения по модулям «Лидерство и управление командой», «Управление проектами», «Эффективное продвижение» и «Карьерная траектория».
Участники приняли участие в проекте «Время добрых дел» - посещали детские дома и интернаты с конкурсной и спортивной программой, посещали приюты для животных, закупали корма для животных, проводили субботники, сдавали вторсырье.
По результатам индивидуального рейтинга определен Топ-150 победителей и финалистов проекта. Лучшие участники пройдут диагностику надпрофессиональных навыков и компетенций от АНО «Россия – страна возможностей», ассессмент от экспертов КУПНО и сформируют план карьерного развития.
«Когда вы искренне верите в то, что делаете, и делаете это не для собственной выгоды, а для людей, для своей Родины, люди будут следовать за вами, видя в вас истинного лидера. Вы – именно те, кому предстоит определять будущее Нижегородской области», - сказал Глеб Никитин на награждении финалистов проекта.
Отборочная кампания третьего сезона проекта стала рекордной по количеству заявок. Из 10 216 поступивших заявок было отобрано 250 лучших.Программа проекта была очень насыщенной – шесть месяцев обучения по модулям «Лидерство и управление командой», «Управление проектами», «Эффективное продвижение» и «Карьерная траектория».
Участники приняли участие в проекте «Время добрых дел» - посещали детские дома и интернаты с конкурсной и спортивной программой, посещали приюты для животных, закупали корма для животных, проводили субботники, сдавали вторсырье.
По результатам индивидуального рейтинга определен Топ-150 победителей и финалистов проекта. Лучшие участники пройдут диагностику надпрофессиональных навыков и компетенций от АНО «Россия – страна возможностей», ассессмент от экспертов КУПНО и сформируют план карьерного развития.
Следующая публикация
Нет комментариев