Работнику должны продлить отпуск, если во время него он заболел и оформил больничный.
Если сотрудник заболел в ежегодном оплачиваемом отпуске, то лучше взять больничный. Тогда отдых можно будет продлить или перенести на другое время. Для того, чтобы добавить дни, достаточно устно предупредить работодателя об уходе на больничный. Листок нетрудоспособности передавать тоже не нужно, так как о нем в организацию сообщит Соцфонд.
При этом, в соответствии с Трудовым кодексом, отказать работнику в продлении или переносе отпуска из-за больничного не могут. Пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено в любом случае. При переносе отпускные возвращать не нужно - их пересчитают и учтут в будущей выплате зарплаты
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Нет комментариев