Предыдущая публикация
В преддверии новогодних праздников многие работодатели усиливают набор сотрудников на временные позиции и подработку.
По данным "Авито Работы", число вакансий с предложением частичной занятости этой осенью выросло на 9% по сравнению с летом. В основном рост предложений связан с профессиями, востребованными в логистике, торговле и складской деятельности, где традиционно требуется больше персонала в период подготовки к праздникам.
Лидером по росту числа подработок для молодых кандидатов стала профессия комплектовщика - количество вакансий на эту позицию увеличилось почти в 2,5 раза (+147%) за квартал. Средний уровень зарплат, предлагаемых соискателям на неполный рабочий день, варьируется от 40 000 до 90 000 рублей.
Не менее востребованными оказались курьеры: прирост вакансий с лета текущего года составил 133%, а осенью соискатели могли рассчитывать в среднем на суммы заработка от 70 000 до 100 000 рублей в месяц при условии неполной занятости.
Больше вакансий стало и для операторов пунктов выдачи заказов - за осень прирост составил 120% к лету этого года. Работодатели предлагают новым сотрудникам от 45 000 до 70 000 рублей за неполный рабочий день.
Число вакансий с частичной занятостью, размещенных в предновогодний период, превысило количество подобных предложений за лето, которое традиционно считается высоким сезоном подработки. Бизнес активно готовится к праздникам: как следствие, спрос на кадры в ретейле и e-comm кратно растет. Новогодние подработки становятся все более популярны и среди самих россиян. Так, около 26% респондентов по всей стране планируют подрабатывать в предновогодний период или во время праздников. При этом чаще всего такие планы озвучивали молодые люди в возрасте 18-24 лет (35%).
Основные причины, побуждающие россиян выходить на подработку в это время, это желание накопить деньги на личные цели или отпуск (44%), дополнительный заработок на подарки и праздничные расходы (42%), а также стремление использовать свободное время в праздники с пользой (23%).
Российская газета
Следующая публикация
Нет комментариев