А вы знали об этом ❓
⚠ Трудовая книжка обязательно предъявляется при трудоустройстве.
Однако, есть НО!:
➡ вы трудоустраиваетесь впервые,
➡ работодатель — физическое лицо без статуса ИП,
➡ заключается договор сроком менее 6 дней,
➡ на работу принимается совместитель,
➡ заключается договор с дистанционным работником,
➡ трудовая книжка утеряна или испорчена,
➡ сотрудник принимается по договору ГПХ.
💻 Если сведения о трудовой деятельности ведутся в электронном виде, то в бумажном виде предъявлять трудовую книжку не нужно!
⚠ Во всех остальных случаях ее наличие обязательно. За не оформление трудовой книжки работодателя могут привлечь к административной ответственности.
@msr_mosreg
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев