Предыдущая публикация
Очень интересную аналитику трудового профиля поколения “зумеров” приводит “Неудаща”.
Интересную как минимум потому, что это поколение “наследует” вышедшим сейчас на пик трудовой деятельности миллениалам, теоретически будет зарабатывать им пенсии (не делайте скептическое лицо), да и вообще - примет из рук пальмовую ветвь в достижении целей и задач, стоящих перед страной. Вообще, кстати, размышления о том, что россиянам надо менять систему ценностей, адресованы как раз таки им: для них это еще возможно, в отличие от психологически полностью сформировавшихся миллениалов, и что касается той же демографии, как основополагающего вектора, надо признать, что с миллениалов в этом плане уже чисто физически много взять не удастся.
Удастся ли с “зумеров”? Вопрос весьма интересный. Социологи единогласно заявляют о том, что это поколение лишено присущего их родителям “достигаторства” (чаще всего маскирующего “выживаторство”, в режиме которого прошло их детство), ценит баланс между работой и личной жизнью, а значит, теоретически, куда больше подходит для модели расширенной семьи, которая монтируется государственной идеологией в качестве нового идеала. Да и к потреблению “зумеры” относятся более критично - их куда больше волнуют вопросы окружающей среды, слабо совместимые с показной роскошью, к которой они гораздо более равнодушны. Но тут есть другие подводные камни: представление о семейных ценностях у зумеров, мягко говоря, идет вразрез с тем, что признано классическим, они по умолчанию, на заводских настройках толерантны к разнообразию форм и образов жизней людей, а это никак не сочетается с традиционным и даже патриархальным обществом, реконструкцией которого сейчас пытаются заниматься некоторые наиболее ярые идеологи. “Зумеры” не то чтобы не хотят напрягаться только на работе, они в принципе не хотят напрягаться. Их тотальная резистентность к общественному мнению/порицанию и нежелание следовать каким-либо жестким правилам и нормам делают их очень пластичными. Вот только это не пластилин, из которого удобно лепить новый тип людей, а ртуть, которая ускользает из рук при попытке ее удержать.
Кстати, о работе. Я обратил внимание на ассортимент сфер занятости, в которых “зумеры” чаще всего находят себя и, должен признать, что хотя отдельные персонажи из этого поколения уже являются примерами делового успеха, все же эти отрасли являются вторичной надстройкой к реальному, производственному сектору экономики. В котором пока что трудятся в основном миллениалы и их родители, а вот что будет потом - неизвестно. На одних продажах на маркетплейсах ВВП не поднять, технологический суверенитет не обеспечить, суверенную экономику не построить да еще и в режиме work-life balance. Стране нужны герои, а располагает она свободолюбивыми творцами. Которых, в отличие от миллениалов, даже на длинный рубль не подцепить, то есть рычагов влияния на них еще меньше, чем на тех “профессиональных потребителей”, которых вырастили по заветам Андрея Фурсенко. Если у миллениалов в почете деньги, то у зумеров - впечатления, но принципиально ситуацию это не меняет. К тому же у этого поколения в культ возведено личное пространство, так что внедрят в их голову нужные постулаты и смыслы будет на порядок тяжелее: от того, что им не по нраву они умеют - буквально! - отключаться. Так что, видимо, “зумеров” тоже поставить на службу строительства новой России не получится. Вся надежда на поколение “альфа”.
Ваш Юрий Долгорукий
Telegram
Неудаща
Решившие открыть свое дело зумеры (исследователи относят к этому поколению людей от 18 до 27 лет) чаще всего занимаются торговлей на маркетплейсах, это направление выбирают 33% молодых предпринимателей в возрасте 15–26 лет, говорится в исследовании банка… https://t.me/yuradolgoruk/1724
Следующая публикация
Подпишись на Наблюдатель (
#бандеровцы
Нет комментариев