Может ли работодатель отозвать меня досрочно из учебного отпуска?

Нет, работодатель не вправе прерывать учебный отпуск до его окончания.
Для оформления учебного отпуска нужно:
написать заявление, указав вид отпуска, его продолжительность и даты;
приложить справку-вызов из учебного заведения.
На основании этих документов работодатель издаёт приказ о предоставлении учебного отпуска.
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск #вопрос_подписчика

Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН

Два модернизированных центра занятости населения открылись в Саратовской области. Для удобства посетителей используется интуитивно понятная навигация, пространство разделено на функциональные зоны, включая детский уголок, где можно оставить ребенка на время тренинга или консультации. Кадровые центры «Работа России» помогают кандидатам пройти переобучение и повысить квалификацию. А работодателям предоставляют субсидии и содействуют в подборе необходимых работников.
Более 3,2 тыс. жителей Ивановской области нашли работу благодаря ярмаркам вакансий. При этом число посетителей выросло в два

Как узнать о всех назначенных мерах поддержки?

Для этого достаточно оформить выписку о назначенных пособиях и выплатах. Сделать это можно на портале «Госуслуги». 
В выписке можно найти:
информацию о федеральных и региональных мерах поддержки (пенсии, пособия, денежные выплаты);
сроки назначения и периодичность выплат (ежемесячные или разовые);
размер каждой выплаты;
данные о получателе выплат.
Выписку можно заказать за период последних 6 месяцев, 1 года, 2 лет или за конкретные даты.
После оформления заявки выписка придет в личный кабинет. Документ можно скачать, отправить по электронной почте или распечатать.
#минтруд #минтруд_разъясняет #мерыподдержки #пособия

10 фактов о больничном

Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году:
122 808 руб. в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
98 246 руб. в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
73 685 руб. в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
Больничный в случае заболевания или травмы оплачивают СФР и работодатель.
Работодатель платит за первые три дня больничного, а СФР – за все последующие.
Больничный можно оформить в отпуске.
Если вы заболели в ежегодном оплачиваемом отпуске и оформили больничный, то такой отпуск можно продлить на дни, совпавшие с больничным, или перенести с уче

Лучшие инспекторы труда 2024

Итоги 11-го конкурса «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда» подвели в Роструде. В этом году за звание лучшего боролись 2 тыс. участников в 9 номинациях, 173 из них стали победителями.
Конкурсанты соревновались в номинациях:
Лучший государственный инспектор труда
Лучший государственный инспектор труда в федеральных округах
Лучший сотрудник кадровой службы
Лучший наставник
Лучший тренер
Лучший сотрудник в области информационных технологий
Лучший сотрудник по взаимодействию со СМИ
Лучший сотрудник в сфере финансово-экономической деятельности
Лучший сотрудник в области надзора в сфере социального обслуживания
Так

Подвели итоги Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи-2024

В этом году мы получили 780 заявок из 77 регионов. В финал вышли 699 заявок.
Среди участников крупные коммерческие и государственные компании. Например, ВДНХ, АШАН, Федеральное казначейство, Россети, Уралкалий, Балаковская атомная станция, Дальневосточная генерирующая компания, дочерние предприятия Газпрома, Новолипецкий металлургический комбинат, водоканал Санкт-Петербурга и другие.
За победу работодатели соревновались в 7 номинациях:
«Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»
«Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»
«Профориентационная

Как работник может использовать неизрасходованные дни оплачиваемого отпуска?

Каждый имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
У некоторых категорий работников есть ежегодные дополнительные отпуска (например, для тех, кто работает во вредных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, за ненормированный рабочий день и др.)
Допотпуск также может быть предусмотрен коллективным договором.
Что делать, если часть отпускных дней остались неиспользованными?
Перенести отпуск
Например, если во время отпу

Подведены итоги Всероссийского тестирования по охране труда

Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2024» это:
Проверка знаний о культуре безопасного труда и напоминание о том, как важно соблюдать правила на рабочем месте.
Более 43 тыс. заявок участников.
Специалисты, руководители, студенты из всех регионов от Калининграда до Камчатки.
20 вопросов о правилах и законодательстве в области охраны труда.
Именные дипломы лауреатов тем, кто набрал 16 и более баллов.
Лучший результат по прохождению тестирования у участника из Кемеровской области — 4 минуты 25 секунд
Организаторы тестирования ВНИИ труда при поддержке Минтруда России.

Подборка постов о материнском капитале

Собрали сразу 15 публикаций о материнском капитале в одном месте Про размер, способах использования и нюансах назначения – в нашей подборке
О размере:
Размер маткапитала в 2024 году 
В каком размере можно получить маткапитал на второго малыша, если первенец родился до 2020 года? 
Размер материнского капитала при усыновлении ребенка 
О направлениях использования:
Можно ли изменить направление использования материнского капитала? 
Могу ли я использовать материнский капитал на образование ребенка, если уже получаю ежемесячную выплату из этих средств? 
Можно ли оплатить маткапиталом студенческое общежитие во время обучения ребенк

Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН

Порядка 20 тыс. школьников и студентов смогли побывать на более чем 230 предприятиях Омской области. Знакомство с жизнью предприятий, тест-драйв сложного оборудования, общение с потенциальными работодателями, профориентационные тренинги и тесты — это и многое другое предложили молодым ребятам сотрудники омского кадрового центра в ходе акции «Неделя без турникетов».
350 участников СВО, вернувшихся в Вологодскую область, были трудоустроены с начала 2024 года. В региональном центре занятости за каждым неработающим ветераном СВО закреплён персональный кадровый консультант, который предлагает

3 декабря – Международный день инвалидов

Меры поддержки для людей с инвалидностью доступны во всех регионах, а оформить их можно не выходя из дома через портал Госуслуг.
В 2024 году принята Концепция по повышению уровня занятости граждан с инвалидностью до 2030 года. Предусмотрены сопровождение и адресная помощь при трудоустройстве и во время работы.
Подробнее о трудовых гарантиях и других мерах поддержки граждан с инвалидностью и их семей – в наших карточках.
#минтруд #минтруд_инвалидность

Глава Минтруда России Антон Котяков принял участие в открытии офиса Социального казначейства Москвы

Здесь в одном учреждении граждане могут пройти все этапы получения социальных услуг и мер соцподдержки в режиме одного окна – от подачи заявления до назначения выплаты.
Оформить выплату или другую меру поддержки можно не выходя из дома – достаточно подать заявление на портале Мос.ру. Благодаря интеграции с Госуслугами, большинство данных на портале подгружаются автоматически и не нужно прикладывать к заявлению дополнительные документы.
В центре также работает многофункциональный контакт-центр – в среднем в сутки здесь обрабатывается около 3 тыс. телефонных звонков. А граждане с инв

Сегодня в рубрике #PROДень — профессиональные праздники декабря

Делимся нашей традиционной подборкой. Не забудьте поздравить коллег
1 декабря – День математика
3 декабря – День юриста
5 декабря – День волонтера
7 декабря – Международный день гражданской авиации
17 декабря – День Ракетных войск стратегического назначения
20 декабря – День работника органов безопасности Российской Федерации
22 декабря – День энергетика
25 декабря – День работника органов регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним
27 декабря – День спасателя
Сохраняйте пост себе и делитесь с друзьями
#минтруд #календарь

Каких сотрудников нельзя отправить в командировку?

Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.
Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:
Беременные женщины
Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие)
Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением)
Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:
Имеют детей в возрасте до