Граждане с освобожденных территорий Республики, у которых нет записи в трудовой книжке о прекращении трудовых отношений с прежним (украинским) работодателем, могут поставить эту запись двумя способами:
1️⃣ Если гражданин с освобожденной территории ДНР трудоустраивается к региональному работодателю, то запись в трудовую книжку о прекращении его трудовых отношений вносит новый работодатель.
2️⃣ В случае если гражданин не трудоустраивается, запись в трудовую книжку ставит местная администрация (исполнительно-распорядительный орган) муниципального образования ДНР.
С заявлением в местную администрацию обратиться можно как по последнему месту работы, где ранее осуществлялась деятельность у украинского работодателя, так и по месту фактического проживания гражданина на момент обращения.
С подробными разъяснениями ( https://mintrud.gov-dpr.ru/images/razyasneniya/Izmenenie_Post_30-2.pdf ) можно ознакомиться на сайте Минтруда ДНР в разделе «разъяснения».
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев