С начала года на сельхозпредприятия региона трудоустроились 42 человека, из них 22 — выпускники образовательных учреждений аграрного профиля. Молодые агрономы, ветеринарные врачи, технологи, механизаторы и работники других, востребованных в отрасли профессий пришли работать на предприятия Идринского, Тасеевского, Каратузского, Канского, Емельяновского, Большемуртинского, Назаровского, Рыбинского, Минусинского, Шушенского, Балахтинского, Краснотуранского, Ачинского, Шарыповского, Ужурского районов, а также Красноярска и Иланского.
Привлечению в агропромышленный комплекс все большего числа молодых специалистов способствует реализация целого комплекса мер поддержки. Так, в рамках госпрограммы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» сельхозтоваропроизводителям за счет господдержки частично компенсируются затраты на оплату труда начинающих работников. Помимо этого, только пришедшие работать специалисты получают соцвыплаты для обустройства на селе. На реализацию этой меры поддержки в 2025 году в крае предусмотрено 160 млн рублей.
Губернатор края Михаил Котюков обозначил решение кадрового вопроса одним из важнейших направлений развития АПК региона. Это касается не только поддержки уже пришедших на производство молодых работников, но и формирования кадрового резерва из числа сегодняшних школьников. С этой целью министерством сельского хозяйства края совместно с Красноярским государственным аграрным университетом внедряется программа целевого обучения среди предприятий агропромышленного комплекса, абитуриентов и их родителей.
Механизм целевого обучения дает возможность сельхозтоваропроизводителям, с одной стороны, помочь выпускникам сельских школ получить образование и желаемую профессию, с другой стороны — подготовить необходимого специалиста, имя возможность следить за ходом его обучения, оказывать необходимую материальную и практическую поддержку.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев