✅ Компании нефтегазового сектора являются ответственными работодателями и выполняют все обязательства перед трудовыми коллективами. Об этом сказала статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Анастасия Бондаренко на расширенном заседании Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в нефтяной, газовой отраслях промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации.
«Год был непростым для отрасли, работодатели оказались в условиях кадрового дефицита и «гонки зарплат». Безусловно, это вызов. Заработная плата - очень важный фактор привлечения и удержания персонала, но не единственный. Отраслевые компании это понимают и стараются комплексно работать с мотивацией персонала», – отметила замминистра.
⚡Развитие социального партнерства входит в число отраслевых приоритетов, что нашло отражение в проекте Энергостратегии-2050.
🥇 В завершении мероприятия победителям конкурса Нефтегазстройпрофсоюза России «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе» вручили благодарственные письмами Минэнерго России.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев