• Например, профессия рекрутёра уже сейчас становится менее актуальной. Существует множество сайтов по поиску персонала и работы, таких как «Миллион работ» и другие. Поэтому нет необходимости нанимать в штат рекрутёра — во многих организациях эту функцию выполняют менеджеры по персоналу.
• Профессия кондуктора также постепенно исчезает. В общественном транспорте внедряются автоматические системы оплаты проезда.
• Складские рабочие могут быть заменены роботизированными устройствами для перемещения и сортировки товаров на складах.
• Развитие цифровых технологий позволит получить доступ к информации без посещения библиотеки, что может привести к снижению спроса на профессию библиотекаря.
• Онлайн-платформы для бронирования путешествий позволяют самостоятельно выбирать и оплачивать туры. В будущем этот процесс станет ещё проще, что снизит спрос на услуги турагентов.
• Нейросети способны генерировать тексты на различные темы, что может снизить спрос на услуги копирайтеров. Однако важно отметить, что это лишь предположения, и невозможно точно сказать, какие именно профессии будут востребованы через 5 лет. Развитие технологий и общества может привести к появлению новых профессий и изменению спроса на существующие.
• Профессия почтальона может измениться в связи с развитием технологий и автоматизацией процессов. Некоторые задачи, выполняемые почтальонами, могут быть автоматизированы или переданы другим специалистам.
Например, доставка посылок может осуществляться с помощью дронов или автоматизированных систем. Также возможно, что часть работы почтальонов будет связана с использованием новых технологий, таких как мобильные приложения для отслеживания отправлений и электронные подписи.
А КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КАКИЕ ПРОФЕССИИ ИСЧЕЗНУТ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ?
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев