Предыдущая публикация
Работодатели назвали самых невостребованных молодых специалистов!
С 27 июля по 20 августа служба исследований компании HeadHunter, занимающейся онлайн-рекрутингом, провела опрос о том, насколько работодатели заинтересованы в специалистах различного профиля, окончивших вузы в 2021 году.
Согласно данным опроса, меньше всего компании нуждаются в выпускниках:
— спортивных (0%);
— художественных (3%);
— естественно-научных (5%);
— педагогических (6%);
— аграрных (7%);
— медицинских/фармацевтических (8%) направлений.
Самыми востребованными стали:
— технические специалисты (56%).
— выпускники социально-экономических направлений (31%);
— выпускники строительных (20%) факультетов.
Промежуточное положение занимают те, кто получил:
— юридическую специальность (15% заинтересованности);
— транспортную специальность (14%);
— гуманитарную специальность (13%).
То, что всем требуются технические работники, обусловлено автоматизацией производственных процессов, заявил «Известиям» генеральный секретарь Союза профсоюзов России (СПР) Евгений Куликов. Однако профессионалов в этой сфере не хватает, потому что новые технологии появляются быстрее, чем обновляются образовательные программы.
Следующая публикация
Комментарии 1