Коллеги, спешим поздравить! Произошло знаковое событие - в конце августа Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации приказом № 418н утвердило документ "Профессиональный стандарт бизнес-тренер".
⚪ Основная цель бизнес-тренера - формирование новых знаний, умений и отработка профессиональных навыков сотрудников предприятий, организаций и компаний различных сфер деятельности. И этим бизнес-тренер существенно отличается от авторов и продавцов "лидерских курсов", "лайв-коучей" и т.д.
⚪ Профессиональный стандарт очень точно формулирует как саму деятельность бизнес-тренера, так и его компетенции. Например, навык разработки методических материалов для программ тренинга, для оценки уровня знаний, умений и навыков участников, материалов для проведения оценки эффективности бизнес-тренингов. В нашем Курсе для бизнес-тренера этому посвящен отдельный модуль №4 «Разработка бизнес-тренинга и анализ потребностей. Написание авторских программ и уникальных коммерческих предложений. Оценка эффективности тренинга»
⚪ Также в Профессиональном стандарте дана рекомендация тренеру раз в два года повышать свою квалификацию в области проведения бизнес-тренингов. И мы, как тренинговое агентство разработали и проводим такие программы для бизнес-тренеров, например, "Мастерство тренера", "Экспресс-курс для онлайн-тренера" и другие.
⚪ Внимательно изучив Профессиональный стандарт, Тренинговое Агентство "Мастер-класс" с удовлетворением отмечает, что разработанный нашими экспертами Курс для бизнес-тренера полностью отвечает требованиям стандарта и тренеры, прошедшие Курс и получившие документ о квалификации, соответствуюттребованиям Профессионального стандарта, имеют все необходимые компетенции для профессиональной деятельности.
🤝 Приглашаем на первый модуль Курса для бизнес-тренера «ВВЕДЕНИЕ В БИЗНЕС-ТРЕНИНГ. ЗАДАЧИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА И ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛЫХ. МОТИВАЦИЯ УЧАСТНИКОВ. ОСНОВНЫЕ УМЕНИЯ ТРЕНЕРА», который стартует 22 ноября в 10:00 по нашему адресу: ул. Восстания, д.1Т, этаж 2+.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев