С 01.

01.2019 года каждый работодатель обязан освобождать своих сотрудников от работы на время прохождения диспансеризации. Какие документы потребуются, чтобы подтвердить оплату дней, когда работник проходил диспансеризацию согласно нормам ТК РФ?
1. Заявление от сотрудника в произвольной форме, согласованное с руководителем.
2. Приказ на основе этого заявления об освобождении работника от работы для прохождения диспансеризации.
Справка для налоговой о прохождении сотрудником диспансеризации не потребуется.
Источник: https://buh.ru/ #внедрение1с #сопровождение1с #1сжкх #учебныйцентр1с #мандарин1с