Больше половины компаний в России повысят зарплаты в 2025 году.

В феврале кадровый дефицит затронул 86% работодателей, потому они намерены принять меры, чтобы не допустить ухода своих сотрудников. Так, 58% предпринимателей собираются повысить зарплаты. Также они планируют ввести нематериальную мотивацию.
Ещё 40% намерены расширить обязанности уже действующих сотрудников. Другие 38% надеются, что заменят недостающих работников за счёт автоматизации труда.
А вы довольны своей зарплатой?