❗Какие организации могут не вести внутренние локальные акты?

А вы знали, что микропредприятия - работодатели имеют право не принимать локальные нормативные акты?
🏢Организации микропредприятия, у которых штат сотрудников до 15 человек и выручка до 120 млн руб. могут не принимать локальные нормативные акты, связанные с трудовыми отношениями (согласно 477-ФЗ от 29.12.2020 г.
🙎‍♂Работодатель такого микропредприятия может отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права:
• ✅правила внутреннего трудового распорядка
• ✅положения об оплате труда
• ✅положения о премировании
• ✅график сменности и другие акты
🏢Организации обязаны составлять документы о переводе работников на дистанционную работу.
📝Нормы, содержащиеся во внутренних локальных нормативных актах, должны отражаться в трудовых договорах.