Предыдущая публикация
❓Как решают кадровый вопрос промышленники Челябинской области
Дефицит кадров на промышленных предприятиях Челябинской области становится одной из самых острых проблем. Эксперты признают, что ее придется решать не один месяц, а, возможно, и год.
Сегодня практически каждое крупное предприятие, не только в промышленности, но в других сферах, например, в организации пассажирских перевозок, старается придумать свою кадровую изюминку для того, чтобы привлечь квалифицированный персонал, а также быстро и качественно обучить новичков. Какие инструменты используют для этой цели? Какие из них наиболее эффективны? Как осуществляется подготовка и переподготовка кадров? Какую роль играют социальные программы в решении кадрового вопроса? Из чего складывается конкурентная заработная плата? Об этом расскажут руководители служб занятости и кадровых отделов ведущих предприятий региона на пресс-конференции в пресс-центре медиагруппы «Комсомольская правда – Челябинск».
В качестве спикеров на пресс-конференцию приглашены:
- начальник Главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов;
- директор по персоналу ПАО «ЮГК» Михаил Алдонин;
- генеральный директор проекта «Челябинский троллейбус» Сергей Брусник;
- директор учебного центра «Перспектива», АНО ДПО «Учебный центр Перспектива» Илья Козак.
Пресс-конференция состоится во вторник, 2 апреля, в 11:00 в пресс-центре «КП-Челябинск» (ул. Красная, 4, 6-й эт.)
Следующая публикация
Нет комментариев