Предыдущая публикация
Роструд ответил на вопрос про оформление приказа о переносе отпуска
💬 Вопрос: Можно ли сделать приказ об отзыве из отпуска до его начала?
💬 Ответ: Поскольку отпуск работника еще не начался, то следует оформить не приказ об отзыве работника из отпуска, а приказ о переносе отпуска на другой срок.
🎓 Правовое обоснование:
✍️ Согласно ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
🗓 Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Напоминаем, с 09:00 до 21:00 жители новых регионов могут обращаться за разъяснениями по вопросам трудового законодательства по телефонам горячей линии инспекции труда:
+7 (949) 312-17-86 (ДНР, Запорожская область, Херсонская область),
+7 (959) 226-10-06 (ЛНР).
Следующая публикация
Нет комментариев