❗Для женщин, работающих в сельской местности, трудовым законодательством установлены специальные гарантии, согласно которым для них установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы (ст. 263.1 ТК РФ).
Следовательно, работодатель не имеет права указывать в трудовом договоре с работницей продолжительность рабочей недели, равную 40 часам.
🔻Сокращённая рабочая неделя – это ваше законное право, которое не зависит от места проживания. Даже если вы живёте в городе, но работаете в сельской местности, эта норма распространяется на вас. При этом женщина не обязана проживать в сельской местности. Понятие сельской местности дано в Распоряжении Правительства РФ от 02.02.2015 № 151-р (ред. от 13.01.2017) «Об утверждении Стратегии устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года».
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев