В нашей организации у некоторых ЛНА истекают сроки действия.

Как правильно их продлить или надо принять новые?
Трудовой кодекс РФ не регулирует порядок продления локальных нормативных актов. Нет в ТК РФ и правила, что действие ЛНА продляется автоматически. Поэтому если ничего не предпринимать, то некоторые локальные нормативные акты прекратят свое действие в связи с истечением срока.
Как правило, если положения локального нормативного акта остаются актуальными и не требуют переработки, то в ЛНА вносят изменение о сроке их действия, утверждают новую дату окончания срока действия. А вот когда предполагаются значительные правки в тексте... читать дальше > https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/shtatnoe_raspisanie_grafik_otpuskov_pvtr_drugie_lokalnye_normativnye_akty/v_nashey_organizatsii_u_nekotorykh_lna_lokalnykh_normativnykh_aktov_istekayut_sroki_deystviya_31_dek/ ПРОВЕРЬТЕ ВАШИ ЛНА! ВОЗМОЖНО У НИХ УСТАНОВЛЕНЫ СРОКИ ДЕЙСТВИЯ И ОНИ ИСТЕКАЮТ В КОНЦЕ ГОДА.
💥 Рекомендуем шаблоны ЛНА, https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/baza-dokumentov-i-obrazcov-ih-zapolnenija/7_pravila_vnutrennego_trudovogo_rasporyadka_polozheniya_i_drugie_lokalnye_normativnye_akty/ образцы приказов о продлении срока действия ЛНА, о внесении изменений в ЛНА, об утверждении новых ЛНА https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/baza-dokumentov-i-obrazcov-ih-zapolnenija/neunifitsirovannye_formy_prikazov/?SHOWALL_1=1 (доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик", подписаться Вы можете сейчас со скидкой >) https://www.kadrovik-praktik.ru/shop/podpiska_na_zhurnal_kadrovik_praktik_iks/ www.kadrovik-praktik.ru В нашей организации у некоторых ЛНА истекают сроки действия. Как правильно их продлить или надо принять новые? | Кадровик-практик про кадровые документы
В нашей организации у некоторых ЛНА истекают сроки действия. Как правильно их продлить или надо принять новые? | Разъяснения юристов по кадровым документам