В кадровом центре Кирсанова подвели итоги проекта «Профи-МАМА»
________________
Город Кирсанов вошёл в число участников пилотного проекта по стимулированию рождаемости. Благодаря модернизации центров занятости появилось много различных услуг и сервисов. С марта по май 2024 года в кадровом центре апробировался новый проект «Профи-МАМА».
Этот проект, в первую очередь, — площадка для совместного общения и расширения возможностей трудоустройства и профессиональной самореализации, сообщили в кирсановском кадровом центре. Цель проекта — адаптация и сопровождение на современном рынке труда женщин, воспитывающих детей до 7 лет, повышение их конкурентоспособности.
Начиналась работа в рамках пилотного проекта и совместной работы на основании соглашений с различными организациями-партнёрами: МОМВД России «Кирсановский», отдела образования администрации города Кирсанова, Кирсановской ЦРБ, кирсановского аграрно-промышленного колледжа, колледжа гражданской авиации, МФЦ, центра «Планета любви», Центра социальных услуг для населения.
Проведено множество встреч, тренингов, круглых столов, мастер-классов для повышения самооценки слушательниц.
— На встречах участницы проекта общались, развивали свои таланты, встречались с успешными местными предпринимателями, специалистами из различных сфер деятельности, «прокачивали» свои профессиональные навыки и изучали основы карьерной грамотности. Благодаря реализации проекта из 20 участниц шестеро смогли найти новое место работы и шесть участниц — повысить свою квалификацию и пройти переобучение по национальному проекту «Демография», — рассказала Анжелика Редина, начальник отдела кадрового центра по г. Кирсанову и Кирсановскому муниципальному округу.
Анжелика Редина подчеркнула, что реализация проекта продолжается, сотрудники кадрового центра не останавливаются на достигнутом, открыты для диалога и ждут на своей площадке в 2025 году новых участниц проекта.
Фото: кадровый центр
Нет комментариев