Вести реестр будет Роструд. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной. Кто попадет в реестр❓
📌 Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Отметим, что это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Какие сведения будет содержать реестр❓
В реестре будет содержаться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
🚫 Основание для исключения из реестра.
👉 Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Вместе с тем основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
💬 «Введение реестра нелегальной занятости является важным шагом в борьбе с теневой занятостью, способствуя обеспечению справедливых условий труда, прозрачности в трудовых отношениях и улучшению трудового климата в стране», – отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков. Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.
#важнаяинформация #защитаправ #изменениявзаконе #реестрработодателей #недобросовестныйработодатель #росструд
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев