Предыдущая публикация
Джеймс Отри в своей книге "Ради любви и выгоды" выражает признательность своей подчинённой за то, что та преподала ему один из основных принципов руководства — презумпцию доброжелательности.
Он пишет, что наблюдал, как она успокаивала враждующие стороны и творчески разрешала конфликты, открывая свои совещания следующей фразой: "А теперь давайте предположим, что все присутствующие относятся друг к другу доброжелательно, из этого мы и будем исходить" ;))
"Иисус: мастерство менеджмента. Использование древнего знания для мудрого руководства." Лори Бэт Джонс.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев