Предыдущая публикация
Деловая игра для старшекурсников «Мое профессиональное завтра» — это уникальная возможность для студентов не только испытать свои знания и навыки, но и погрузиться в атмосферу реального производства.
Такая игра была проведена на открытом уроке Зайцевой Н.М., преподавателем отделения Электротехнические системы в АПК для студентов 4 курса. Участники игры стали частью динамичной симуляции, где им предстояло взять на себя роли руководителей, производителей работ, аналитиков, принимая важные решения, влияющие на успех виртуального предприятия.
На протяжении всей игры команды взаимодействовали друг с другом, разрабатывая стратегии, создавая проекты по устранению возникающих проблем и восстанавливая связи с потенциальными партнерами. Основная цель игры — развитие как профессиональных компетенций, так и корпоративных, таких как командная работа, креативное мышление и навыки эффективного общения. При этом важно отметить, что формирование корпоративных компетенций студентов СПО в рамках Профессионалитета представляет собой важный этап в подготовке высококвалифицированных специалистов, способных успешно адаптироваться к требованиям современной экономики. Упражнения и сценарии, предложенные организаторами, помогли участникам выявить свои сильные стороны и научиться работать в условиях неопределенности. В итоге, мероприятие не только вызвало незабываемые впечатления, но и готовило старшекурсников к вызовам современного рынка труда, открывая новые горизонты для их карьеры. Формирование корпоративных компетенций не только повышает конкурентоспособность выпускников, но и способствует укреплению связей между образовательными учреждениями и производством. Поэтому главным экспертом выступил инженер Калачеевского филиала «Россети-Центр-Воронежэнерго Урывский Олег Витальевич, выпускник нашего техникума, который выступил с речью о важности оставаться в выбранной профессии, постоянно повышая свое мастерство. На встрече присутствовал замдиректора по учебно-производственной работе Крюков В.И., который отметил значимость подобных встреч с представителями предприятий работодателей для дальнейшего самоопределения выпускников.
Следующая публикация
Нет комментариев