Предыдущая публикация
📑 Российский гражданин может заключить договор на выполнение работ или оказание услуг с прибывшим в безвизовом порядке иностранным гражданином, который:
☑️ достиг возраста 18 лет;
☑️ имеет патент, выданный в субъекте трудоустройства (при этом специальность в патенте и в договоре должны совпадать).
ℹ️ Если исполнителем работ или услуг будет гражданин Армении, Беларуси, Казахстана или Киргизии, то патент не нужен.
➡️ Привлекающий иностранца работодатель обязан:
🟣 устно или письменно заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор;
🟣 в 3х-дневный срок уведомить территориальный орган МВД России о заключении (расторжении) договора.
⤵️ Как подать уведомление?
🟢 непосредственно в территориальном органе МВД России;
🟢 через портал Госуслуг; — через уполномоченные организации (ГБУ г. Москвы «ММЦ», ФГУП «ПВС» МВД России);
🟢 почтовым отправлением.
📃 Несоблюдение указанных требований влечёт административную ответственность по статье 18.15 КоАП РФ в виде наложения штрафа от 2 до 5 тысяч рублей.
⚠️ ГУВМ МВД России напоминает, что все иностранные граждане, трудящиеся в России, обязаны уведомить территориальный орган МВД России об осуществлении ими трудовой деятельности в течение 2 месяцев со дня выдачи патента, а также пройти дактилоскопическую регистрацию, фотографирование, медицинское освидетельствование и встать на миграционный учет.
Источник: официальный телеграм-канал ГУВМ МВД России
Следующая публикация
фото из свободных источников
Нет комментариев