Рынок труда Ивановской области становится более доступным для соискателей с инвалидностью.

Доля вакансий для них достигла 6% от всего объема предложений. Это более 380 вакансий за последний месяц.
39% инклюзивных предложений о работе в Ивановской области приходятся на сферу продаж и клиентского обслуживания. На втором месте – сфера обслуживающего персонала, а также транспорт и логистика - по 19% вакансий. На третьем – сфера административного персонала - 16%. В то же время лидером по приросту доступной работы стала ИТ-сфера – здесь работодатели стали в 2,5 раза чаще размещать инклюзивные вакансии.
Рост предложений для людей с инвалидностью, по оценкам экспертов, наблюдается во всех регионах страны. Это вызвано развитием программ инклюзии, распространением практики удаленной работы и общим дефицитом кадров.