Предыдущая публикация
Нормативный акт предполагает квоту для трудоустройства инвалидов на предприятиях. Если численность 35-100 человек, среди сотрудников должно быть не менее 2 % инвалидов. С численностью более 100 человек – 2,5 %. https://ivbg.ru/8389081-predpriyatiya-peterburga-obyazali-brat-na-rabotu-invalidov.html
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев