«Клиника года» - одно из самых заметных мероприятий в медицинской жизни Иркутской области.

Это не просто конкурс и оценка медучреждений региона по некому рейтингу, но и возможность принять участие в дискуссии с коллегами, обсудить проблемы здравоохранения в широком формате.
Тема нынешнего разговора - кадровое обеспечение как государственных, так и частных клиник - актуальна всегда. Много прекрасных молодых людей оканчивает медицинский университет или училище. Они готовы работать, совершенствоваться, перенимать опыт, но… тому есть препятствия. Прежде всего это, конечно, социальные вопросы, однако существуют такие понятия, как престиж профессии и личная мотивация врача. И здесь нужна поддержка опытных коллег, чтобы зажечь молодых, удержать их в профессии.
Благодарю «Комсомолку» за интерес к медицинской тематике и привлечение внимания общественности к проблемам медиков.