Инициатива по созданию комиссии может идти как от работников, так и от работодателя.
В комиссию по трудовым спорам может обратиться любой работник, если возникло недопонимание или спор с работодателем, который не удалось решить самостоятельно путем переговоров. Комиссией могут рассматриваться вопросы, связанные с выплатой (не выплатой) заработной платы, переноса отпуска, применением (снятием) дисциплинарных взысканий и ряду других спорных вопросов.
В подавляющем большинстве случаев на уровне КТС можно закончить конфликт, решив вопрос к взаимному удовлетворению сторон: и работника, и работодателя.
Обратиться с заявлением в КТС работник может в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Но даже если работник пропустит этот срок, КТС может его восстановить и разрешить спор по существу, если сочтет причины пропуска уважительными.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев