Предыдущая публикация
Запущенная в Екатеринбурге транспортная реформа начала давать результаты, исправляя ситуацию с нехваткой водителей и кондукторов
Трамваи и троллейбусы ещё с 1 август ездят по брутто-контрактам. Это привело к тому, что в Гортрансе впервые за много лет начало расти количество специалистов. Количество вакансий сократилось: водители трамваев с 332 до 218, водители троллейбусов со 150 до 69, кондукторы с 1 262 до 1087.
«Люди стали гораздо охотнее устраиваться туда на работу. Дефицит водителей и кондукторов сокращается!», - заявил глава города Алексей Орлов.
Отмечается, что доходы работников были проиндексированы на 10%, а потом на 30%. В следующем году ожидается рост зарплаты на 20%. С начала года средняя зарплата водителя выросла с 61 711 до 96 640 рублей, кондукторов – с 48 296 до 69 982, а слесарей – с 46 189 до 70 273. Одним из источников кадров стали специалисты, когда-то уволившиеся из Гортранса. Поэтому можно говорить о том, что работники возвращаются.
Идет и работа с обновлением транспорта. В Екатеринбург недавно прибыли 10 из 50 новых троллейбусов.
Следующая публикация
Комментарии 6