Описание товара
Подбор кадров
Вспомните, как Вы проводили много часов на различных сайтах по поиску работы, просматривая бесчисленное множество откликов с резюме на новую вакансию в Вашу организацию, отложив важные рабочие дела в сторону. Как грамотный руководитель, который ответственно подходит к выбору своих сотрудников, Вы лично изучаете каждое резюме, читаете каждый отклик, анализируете каждое слово. Оно и понятно - Вы хотите найти лучших специалистов, поэтому занимаетесь поисками новых кадров самостоятельно, никому не доверяя столь важное дело. Однако при просмотре резюме Вы могли заметить стандартные фразы: высокий профессионализм, креативность мышления, умение работать в команде. Затем, выбрав нескольких кандидатов из числа откликнувшись на вакансию, Вы проводите не один десяток изматывающих Вас собеседований. Сопоставив результаты собеседований, выбираете одного кандидата, как Вам кажется, лучшего. Начинаете работать, официально оформив деловое сотрудничество. Возможно, первое время Вас всё
устраивает, но дальнейшая работа показывает, что прописанные в резюме характеристики совершенно не соответствуют действительности и требованиям, указанным в вакансии, а новичок откровенно не справляется со своими обязанностями. На Ваше удивление (или даже возмущение) Вы могли услышать: "сейчас все так устраиваются!". Как итог: много времени потрачено впустую, темп работы компании замедлился, прибыль уменьшилась. Неужели у Вас так много свободного времени?
Наши психологи научат Вас грамотно подбирать людей, которые станут ответственными сотрудниками, качественными исполнителями, надёжными компаньонами, болеющими за свою работу. Благодаря нашим специалистам, Вы сэкономите кучу времени на поиске сотрудников, которое сможете направить на развитие компании, вместо того, чтобы целыми днями пропадать на рекрутинговых сайтах!
Подробнее
Нет комментариев