Предыдущая публикация
МОТИВАЦИЯ.
ИСХОДНИКИ
Как и компьютер, человек и общество имеют свою операционную систему — набор скрытых инструкций и протоколов, на которых строятся все взаимоотношения внутри системы.
Первая человеческая операционная система (Мотивация 1.0) была предназначена для выживания. Ее функционирование обусловлено работой той части мозга, которую в узких кругах называют "рептильной".
Ее работа обеспечивала всего 3 вида действий: БЕГИ, ЗАМРИ, ДЕРИСЬ.
Ее наследница система Мотивации 2.0 построена на основании внешних стимулов и наград. Она хорошо работает для выполнения простых работ типа переноски кирпичей, по принципу: «больше носишь — больше платят».
В производстве интеллектуального продукта эта мотивация работает плохо. Вместо нее хорошо работает «Работаю потому, что мне нравится процесс работы». Эта система называется Мотивация 3.0.
Только люди с системой мотивации 3.0 могут достичь выдающихся результатов и только компании, которые культивируют такой тип мотивации будут успешны.
Мотивация 2.0 опирается на поведение, направляемое внешними стимулами, а не внутренними желаниями. И оно ориентировано не на внутреннее удовлетворение от деятельности, а на внешние награды, которые эта деятельность приносит.
Мотивация 3.0 — это обновление, необходимое для успешного функционирования бизнеса в XXI веке, и связана она не с внешними наградами и стимулами, а с внутренним удовлетворением, получаемым от самой деятельности.
- Как получить доступ к этой системе?
- Как подключиться к неиссякаемому источнику энергии для достижения самых амбициозных целей?
- Как уберечь себя от фатальных ошибок и эмоционального выгорания?
Об этом поговорим в нашей закрытой группе для клиентов Академии успеха InLife: https://vk.com/igmacadem Если вы клиент Академии - стучитесь, и вам откроют.😊
Если нет (что весьма странно) ..., то не расстраивайтесь.
Не всем дано достичь самых высоких вершин.
Кому-то нужно составлять массовку.
Следующая публикация
Нет комментариев