Предыдущая публикация
ОТДЕЛ ПО ПЕРСОНАЛУ – ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА ФИЛИАЛА «ГОРЛОВКАТЕПЛОСЕТЬ»
На современном предприятии отдел по персоналу является одной из важнейших структур, так как его обязанности прямо влияют на законность оформления трудовой деятельности сотрудников предприятия и трудовых взаимоотношений.
Отдел по персоналу является своеобразной «визитной карточкой» предприятия, так как именно здесь любой соискатель начинает знакомиться с организацией.
В Филиале «Горловкатеплосеть» знакомство с предприятием начинается с начальника отдела по персоналу – креативным, коммуникабельным, доброжелательным профессионалом своего дела – Натальей Казаковой. В ее подчинении три высококвалифицированные опытные сотрудницы, которые легко справляются с огромным количеством задач: кадровым документооборотом, оформлением приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим законодательством, воинским и автоматизированным кадровым учетом, документами к награждению сотрудников, графиками отпусков и их оформлениями, своевременной подачей отчетности в соответствующие организации – все это в зоне ответственности Антонины Козлюк, Натальи Ковалевой и Ольги Котенко. Все они имеют большой опыт работы на предприятии, у каждой из них свой участок работы, но главное, что все взаимозаменяемы.
Основной задачей отдела является обеспечение филиала квалифицированными кадрами: рабочим и инженерно-техническим персоналом.
Для этого постоянно идет тесное взаимодействие с городским центром занятости, учебными заведениями, размещение информации на портале «Работа России», участие во Всероссийских ярмарках вакансий, оформление студентов на производственную практику с последующим трудоустройством.
Очень важный момент – подбор сезонного персонала. В отопительный период штатное расписание предприятия практически на 50% состоит из таких профессий, как «оператор котельной», «аппаратчик ХВО», «машинист (кочегар) котельной».
Для работы по этим специальностям требуются не только соответствующие профессиональные качества и подготовка, но и умение ориентироваться, принимать решения в нестандартных ситуациях. Обязательно сотрудниками отдела проводятся предварительные собеседования с соискателями, в ходе которых их подробно информируют о характере работы и объеме технической документации, которую предстоит изучить и использовать в работе.
Отдел по персоналу является, пожалуй, самым универсальным и многофункциональным подразделением. Он отвечает за наем и увольнение сотрудников, их обучение и переобучение, поддержание здорового психологического климата и нормальных межличностных отношений в коллективе, а также за соблюдение и правильное применение трудового законодательства.
С уверенностью можно сказать, что, в том числе, благодаря кадровикам сегодня обеспечивается эффективная работа Филиала «Горловкатеплосеть», а потому их трудовой процесс интересен, востребован и насыщен различными событиями.
Следующая публикация
Нет комментариев