Предыдущая публикация
Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком при трудоустройстве по совместительству?
✅Да, если в период отпуска по уходу за ребенком вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будут выплачивать, пока малышу не исполнится 1,5 года.
🔷При этом:
🔹за вами сохранится рабочее место у основного работодателя;
🔹размер выплачиваемого пособия по уходу не изменится;
🔹вместе с пособием по уходу вы будете получать зарплату совместителя, а также все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации;
🔹законодательство не обязывает подавать основному работодателю или в Отделение СФР по ЛНР какие-либо заявления в связи с трудоустройством по совместительству в период отпуска по уходу за ребенком.
Адреса отделений Социального фонда России по ЛНР по ссылке (https://sfr.gov.ru/branches/lugansk/)
Следующая публикация
Комментарии 2