"ЛУКОЙЛ" планирует создать ЦОД на Конаковской ГРЭС
ПАО "ЛУКОЙЛ" планирует создать центр обработки данных на площадке Конаковской ГРЭС в Тверской области, сообщила пресс-служба регионального правительства.
"ЛУКОЙЛ" - акционер предприятия "ЭЛ5-Энерго", чьим филиалом является ГРЭС.
"На базе ГРЭС планируется создание центра обработки данных площадью около 3 тыс. кв. метров. Предполагается создать порядка 20 новых рабочих мест, привлечь высококвалифицированных ИТ-специалистов", - говорится в сообщении.
Также прорабатывается вопрос подготовки кадров для ЦОДа в учебных заведениях Конаковского округа.
Что бы учить рабочим профессиям должны быть учителя и мастера. От былых времен и следа не осталось. Средикрупных пром.предприятий кое-как еще ЗСК и Микроприбор работают, на територии бывшего ЗМИ что-то работает. Медленно , но верно Конаковский район и Конаково превращается в куротную зону отдыха. Поэтому вливаются инвестиции в развитие только прибрежных территорий, не в промышленность. Как итог- остануться только Грэс, ЗСК ( под вопросом), мелкие частные предприятия- кто работает на Тверь, Питер, Москву, микропредприятя и ип для туризма и отдыха, торговля. Если нет на территории промышленной политики и долгосрочных планов по развитию промышленности, соответственно и кадров не будет, и в кадрах для промышленности не будет потребности. Всё просто и банально. Пример- кадровый голод, средний возрат 60+ по высркоквалифицированным профессиям на ЗСК. Притока молодёжи нет. Система подготовки кадров деградировала. Проблема подготовки кадров давно уже легла на плечи пром.предприятий. Сами набира...ЕщёЧто бы учить рабочим профессиям должны быть учителя и мастера. От былых времен и следа не осталось. Средикрупных пром.предприятий кое-как еще ЗСК и Микроприбор работают, на територии бывшего ЗМИ что-то работает. Медленно , но верно Конаковский район и Конаково превращается в куротную зону отдыха. Поэтому вливаются инвестиции в развитие только прибрежных территорий, не в промышленность. Как итог- остануться только Грэс, ЗСК ( под вопросом), мелкие частные предприятия- кто работает на Тверь, Питер, Москву, микропредприятя и ип для туризма и отдыха, торговля. Если нет на территории промышленной политики и долгосрочных планов по развитию промышленности, соответственно и кадров не будет, и в кадрах для промышленности не будет потребности. Всё просто и банально. Пример- кадровый голод, средний возрат 60+ по высркоквалифицированным профессиям на ЗСК. Притока молодёжи нет. Система подготовки кадров деградировала. Проблема подготовки кадров давно уже легла на плечи пром.предприятий. Сами набирают, сами обучают и присваивают квалификацию по раб.специальностям и не только. Вынуждены организовывать свои учебные центры или нанимать на стороне. Как-то так.
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 3
Средикрупных пром.предприятий кое-как еще ЗСК и Микроприбор работают, на територии бывшего ЗМИ что-то работает.
Медленно , но верно Конаковский район и Конаково превращается в куротную зону отдыха.
Поэтому вливаются инвестиции в развитие только прибрежных территорий, не в промышленность. Как итог- остануться только Грэс, ЗСК ( под вопросом), мелкие частные предприятия- кто работает на Тверь, Питер, Москву, микропредприятя и ип для туризма и отдыха, торговля.
Если нет на территории промышленной политики и долгосрочных планов по развитию промышленности, соответственно и кадров не будет, и в кадрах для промышленности не будет потребности.
Всё просто и банально.
Пример- кадровый голод, средний возрат 60+ по высркоквалифицированным профессиям на ЗСК.
Притока молодёжи нет.
Система подготовки кадров деградировала. Проблема подготовки кадров давно уже легла на плечи пром.предприятий. Сами набира...ЕщёЧто бы учить рабочим профессиям должны быть учителя и мастера. От былых времен и следа не осталось.
Средикрупных пром.предприятий кое-как еще ЗСК и Микроприбор работают, на територии бывшего ЗМИ что-то работает.
Медленно , но верно Конаковский район и Конаково превращается в куротную зону отдыха.
Поэтому вливаются инвестиции в развитие только прибрежных территорий, не в промышленность. Как итог- остануться только Грэс, ЗСК ( под вопросом), мелкие частные предприятия- кто работает на Тверь, Питер, Москву, микропредприятя и ип для туризма и отдыха, торговля.
Если нет на территории промышленной политики и долгосрочных планов по развитию промышленности, соответственно и кадров не будет, и в кадрах для промышленности не будет потребности.
Всё просто и банально.
Пример- кадровый голод, средний возрат 60+ по высркоквалифицированным профессиям на ЗСК.
Притока молодёжи нет.
Система подготовки кадров деградировала. Проблема подготовки кадров давно уже легла на плечи пром.предприятий. Сами набирают, сами обучают и присваивают квалификацию по раб.специальностям и не только.
Вынуждены организовывать свои учебные центры или нанимать на стороне.
Как-то так.