Предыдущая публикация
💬 Может ли работник по собственной инициативе досрочно выйти из отпуска?
Ответ: отзыв работника из отпуска по его личному заявлению законом не предусмотрен.
📄 Правовое обоснование:
— Согласно ч. 2 ст. 125 ТК РФ работодатель может отозвать работника из отпуска, но только с согласия самого работника.
— Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
— Есть категории работников, которых нельзя отзывать из отпуска: беременные женщины, работники в возрасте до 18 лет, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Было полезно? Ставьте ❤
#труд_96 #выйтиизотпуска
Следующая публикация
Нет комментариев