Предыдущая публикация
В 2025 году в России было обнародовано повышение минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 16,6 % и составит 22 440 рублей. В связи с этим работодателям, возможно, придется соответствующим образом скорректировать зарплаты своих сотрудников, сообщила эксперт проекта НИФИ при Минфине России Ольга Дайнеко. Дайнеко отметила, что в случаях, когда работодатель не обновляет зарплату и другие компенсации после повышения минимального размера оплаты труда, сотрудники, работающие полный рабочий день, имеют право потребовать повышения зарплаты. Невыполнение этого требования может привести к подаче жалобы в трудовую инспекцию, что чревато штрафными санкциями для работодателя. Предельный размер минимальной заработной платы составляет 22 440 рублей и является обязательным для всех работодателей по всей стране. Тем не менее, различные регионы оставляют за собой право вводить дополнительные коэффициенты и надбавки. Шоу-бизнес
Следующая публикация
Комментарии 1