Предыдущая публикация
Итоги реализации программы профессионального обучения для жителей г.
Славгорода в возрасте 50+ в рамках нацпроекта "Демография"
Подведены итоги реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» с 2020 по 2024 год. Программа была направлена на повышение квалификации и адаптацию к современным условиям рынка труда, обеспечивая новые возможности.
Одна из категорий, которая приняла участие в проекте – это граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста.
Участниками стали более 50 жителей Славгорода, которым были предложены различные программы обучения, такие как бухгалтерский учет, кадровое делопроизводство, освоение графического дизайна. Прошли повышения квалификации медицинские работники и повысили свои навыки преподаватели.
Благодаря национальному проекту, участники смогли найти новую работу и реализовать свои новые возможности, повысить квалификацию и навыки, обеспечивающие конкурентно – способность на рынке труда.
Довганюк Наталья Давидовна из социальных сетей центра занятости населения узнала, что для граждан старше 50 лет существует возможность бесплатного обучения,
Она обратилась в службу занятости, специалисты её проконсультировали, оказали помощь в выборе образовательной программы и подаче заявки.
В августе Наталья приступила к обучению по программе «Кадровое дело производство. Управление кадрами» в институт РАНХиГС.
В сентябре участница нацпроекта получила удостоверение о повышении квалификации.
- В процессе обучения овладела умениями и навыками. Занятия проходили дистанционном формате и всё это совершенно бесплатно. Я получила заряд мотивации и вдохновения. Главное, что уже сейчас выстраиваю свою работу с учетом новых знаний. Полученные знания в процессе обучения, сегодня помогают мне в моей кадровой работе, - говорит Наталья Довганюк.
Программа профессионального обучения для граждан старше 50 лет доказала свою эффективность и значимость.
- Мы продолжаем работать над улучшением и расширением возможностей для старшего поколения, помогая им адаптироваться к современным требованиям рынка труда, комментирует директор центра Татьяна Деменко.
Следующая публикация
Нет комментариев