В переформатированных Кадровых центрах пространство оборудовано в соответствии с требованиями фирменного стиля «Работа России». Созданы комфортные условия для работников и клиентов. Посетителям обеспечивается доступное предоставление мер господдержки и современных сервисов.
Самое главное — в кадровых центрах изменились подходы к работе. Она ведется адресно со всеми участниками рынка труда.
С гражданами взаимодействуют карьерные консультанты, их задача - проанализировать жизненную ситуацию человека и выработать оптимальный вариант ее решения, а затем сопровождать клиента до трудоустройства. Гражданам предлагаются: психологическая поддержка, социальная адаптация, бесплатное повышение квалификации и освоение новой профессии, составление резюме, подготовка к собеседованию и др. Взаимодействие происходит дистанционно (через портал «Работа России», цифровые сервисы) и лично. Сочетание всего этого позволяет достичь эффективного результата.
Работодателям в вопросах занятости оказывают содействие кадровые консультанты, Кадровый консультант подбирает подходящие кандидатуры соискателей с учетом имеющихся вакансий, с карьерным консультантом выбирает программы для обучения граждан необходимым компетенциям.
- Отмечу, в рамках модернизации службы занятости населения состоялось частичное переформатирование всех остальных 60 центров занятости населения городов и районов края, - комментирует начальник УТЗН Алтайского края Надежда Капура. - Внедряются современные технологии и подходы в работе, в том числе проактивный и клиентоцентричный. С 2020 по 2024 гг. прошли обучение 414 специалистов ЦЗН. В результате при содействии краевой службы занятости трудоустроено порядка 175 тыс. человек. Уровень занятости населения в течение пяти лет неуклонно возрастал и по последним статистическим данным составляет 63,6 %.
Модернизация службы занятости продолжится в рамках нацпроекта «Кадры». В 2027 году все центры занятости населения региона переформатируются в Кадровые центры «Работа России».
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев