- единый документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. В Трудовом кодексе содержится более 70 ссылок на коллективный договор;
- бесплатная правовая экспертиза позволит снизить вероятность выявления нарушений контролирующими органами;
- возможность снизить налогооблагаемую базу за счет включения расходов в коллективный договор;
- сплоченный коллектив, работники ценят свое рабочее место, повышается дисциплинированность и производительность труда.
🙌🏻 Стабильный коллектив – эффективная работа предприятия!
Рекомендации по разработке коллективного договора – на портале комитета ( https://clck.ru/3648j9 ).
Остались вопросы? — ☎️ (4212) 56-71-87.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев