Предыдущая публикация
📝Действующее законодательство предусматривает необходимость проведения внепланового обучения по охране труда.
Но в перечне случаев, требующих внепланового обучения, нет прямого указания на такую необходимость если сотрудник вышел из декрета.
☝️Содержание и вид инструктажа после декрета определяется спецификой трудовых функций и особенностями рабочего места.
❗Внеплановый инструктаж таких сотрудников поможет актуализировать знания и умения в сфере обеспечения безопасного труда и здоровья на рабочих местах, а также быстрее адаптироваться к рабочим условиям.
#охранатруда #минтруд61
Следующая публикация
Нет комментариев