Да и вообще не состоят с работодателем в каких-либо трудовых отношениях, а имеют статус безработного, а попросту ничем не занятого гражданина. В Улётовском районе тоже есть такая тенденция. И это касается не только молодёжи и пенсионеров. Вполне благополучные на вид женщины и мужчины трудоспособного возраста не имеют ни одной записи в трудовой книжке.
Некоторые работодатели (и это не является ни для кого секретом) не желают оформлять с работниками трудовые отношения, чтобы избежать лишних, по их мнению, налоговых трат, страховых и прочих выплат. Таким образом, недобросовестный работодатель экономит, сберегает свои личные средства.
Но и многие работники, как бы странно это ни звучало, предпочитают оставаться в «тени» и работают нелегально. Ведь тогда можно получать различные социальные выплаты от государства, считаясь безработным. Люди, работающие нелегально, получают «теневую» или, как её ещё называют, «серую» заработную плату. По этой причине лишая себя части будущей пенсии, не задумываясь о последствиях. А ведь это неизбежно в пожилом возрасте приведёт человека к малообеспеченности. Кроме того, такой работник теряет страховой стаж, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, оплату больничных листов, выходное пособие при увольнении.
Человек, работающий нелегально лишается права на получение ряда пособий, например, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Человек, не вступивший официально в трудовые отношения с работодателем не защищён законодательно. И при возникновении конфликтной ситуации либо несчастного случая доказать, что работодатель нарушил закон, будет практически невозможно. Как правило, из доказательств у работника на момент происшествия есть только устные обещания работодателя.
Уважаемые жители Улётовского района, если вам стало известно, что работодатель нарушает законодательство и предоставляет работу людям на условиях лишь устной договорённости, предпочитая выдавать зарплату «в конверте», сообщите об этом факте в администрацию Улётовского района.
По вопросам использования нелегальной рабочей силы либо «серых» схем оплаты труда обращайтесь в администрацию муниципального района «Улётовский район» по телефонам «горячей линии» 8 (30238) 53-335, 53-607.
#ЛарисаПанова #газетаУлетовскиеВести
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 3